ELIMINAR LA PENSIÓN VITALICIA DE TODOS LOS DIPUTADOS, SENADORES Y DEMÁS "PADRES (Y MADRES) DE LA PATRIA".



REVISAR LOS SUELDOS DE LOS ALCALDES QUE SE PONEN LOS SUELDOS QUE LES DA LA GANA.


CAMBIAR LAS LEYES Y, ADEMÁS DE CÁRCEL PARA LOS LADRONES, OBLIGAR A LOS POLÍTICOS QUE HAN ROBADO Y DEMÁS "ADJUNTOS", A QUE DEVUELVAN EL DINERO A LAS ARCAS DE LAS COMUNIDADES DE DONDE HA SIDO ROBADO.
SÓLO ENTONCES SE LES FACILITARÁ FECHA DE JUICIO Y NUNCA ANTES.


Eliminar TODOS los coches oficiales (cosa que se hizo hace 40 años en los Pactos de la Moncloa y funcionó, "no es posible que tengamos más coches oficiales que USA").


Anular TODAS las tarjetas VISA oficiales (que cada uno baile con su pañuelo) y poner en la calle a TODOS los "cargos de confianza" (tenemos funcionarios de sobra para encargarse de esas labores).



TODOS los diplomáticos excepto un embajador y un cónsul en cada país. ("No es posible que malgastemos en esto más que Alemania y El Reino Unido").



Con eso, y con rebajar un 30% las partidas 4, 6 y 7 de los PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO (adiós "transferencias a sindicatos, partidos políticos, OCEOE, fundaciones opacas y chupópteros varios") se ahorrarían mas de 45.000 millones de Euros, no haría falta tocar las pensiones y los sueldos de los funcionarios. Tampoco haría falta recortar 6.000 millones de Euros en inversión pública.



LOS EXTRANJEROS QUE DELINCAN SE DEBEN EXTRADITAR A SU PAÍS.



¡¡¡CON LA MITAD DEL DINERO QUE SE RECAUDARÍA CON ESTAS MEDIDAS, SE ACABABA LA CRISIS DE CUAJO !!!!

¡Que viva España! ¡Que podemos robar cuando queramos y nadie nos mete en la cárcel!


La cultura de la subvención

La cultura de la subvención debe desaparecer, solo sirve para introducir carísimas ineficiencias y producir nichos de corrupción. Sostengo que gran parte de el 25% de paro es gracias a la cultura de la subvención.

- La industria del cine español ingresa más por subvenciones que por recaudación de taquilla.

- El problema no solo es español. La UE ha estado subvencionando durante muchísimos años cultivos que no tenían salida. Los agricultores recogían las cochechas y las quemaban.

- Y ya no hablemos del oneroso lobby del euskera. Hace unos días pude leer el anuncio de una conferencia titulada "El euskera en la navegación marítima". Mi primera reacción fue una carcajada imaginándome otros títulos como "La cara oculta de la Luna en la elaboración de huevo frito". Instantes después dejé de reírme, me pregunté cuando me habrá constado.

- Hace unos días salía la noticia de una fundación pública para la mujer que había iniciado una campaña de acoso contra una discoteca que había organizado una noche solo para mujeres son stripters masculinos. O dicho de otra forma, por alguna razón esas mujeres de esa fundación se creen tener derecho a decirles al resto de mujeres lo que puede y lo que no pueden hacer. Hace unos meses otra fundación similar consiguió que se suspendiera un cutre concurso de minifaldas, nuevamente coaccionando la libertad de las posibles mujeres que se hubieran presentado al concurso.

- Las compañías aéreas mantienen operativos vuelos con menos del 10% de plazas ocupadas a cambio de recibir subvenciones. Subvenciones que son otorgadas por las mismas administraciones que por otro lado nos machacan con campañas publicitarias ecologistas.

- Casos como Spanair, quebrada tras retirarles las subvenciones que les habían dado los catalanistas para construir una compañía aérea a imagen y semejanza de la iberia franquista.

Reforma laboral

La nueva reforma laboral vuelve a girar sobre el mismo pilar: El coste de despido. El argumento: Cuanto más barato sea el despido de un empleado, más empleo se creará. Si fuera así, bastaría con que el coste fuera cero, o que el empleado tuviera que pagar a la empresa al ser despedido, para que tuviéramos pleno empleo.

La realidad es bien distinta. Pregúntenle a los comerciantes de su barrio el motivo por el cual no contratan más personal para su comercio. La respuesta que le darán será que no necesita más empleados.

Se ha vuelto ha hablar de vincular sueldos con productividad, insinuando que esta depende exclusivamente del trabajador, y la dirección de una empresa no tiene ninguna responsabilidad. La realidad es que el trabajador poca o ninguna capacidad tiene para mejorar su productividad, y para visualizarlo pongamos un ejemplo: Los mecánicos que trabajan en un taller disponen de atornilladoras neumáticas. En esa misma calle en otro taller, los mecánicos solamente disponen de llaves de tubo. Según la vinculación de sueldos con productividad, los mecánicos del segundo taller tendrían que cobrar un sueldo mucho menor que los mecánicos del primer taller, pese que la decisión de no instalar atornilladoras neumáticas ha sido una decisión de la empresa y no de los mecánicos. Un mecánico del segundo taller se va a trabajar al primero y, nuevamente según esta vinculación, pasaría a ganar más dinero sin haber cambiado sus hábitos de trabajo.

Porque hay tanto especulador y tan poca economia productiva

Un texto que leí en un foro

Cuando se edifica, se paga por partidas, es decir, pagas gastos y nominas con lo que te van adelantando...

Cuando trabajas para la administracion, las partidas no existen, mientras prestas el servicio, todos los gastos van a tu cuenta, a eso sumale que te paguen a un año y el proyecto haya durado otro año por ejemplo.
Debes adelantar 2 años de nominas, de pago de materiales y gastos varios, asi como el IVA, en un proyecto de 150.000 euros con un 20% de ganancia bruta, resulta que has tenido que adelantar 120.000 euros a dos años para ganar 30.000. Que entre impuestos, comisiones bancarias y demas no te queda ni un misero sueldo decente, a costa de haber puesto todo tu dinero, trabajo y futuro a disposicion del proyecto....

Si tienes 120.000 en efectivo y lo metes a fondo variable, te pagaran un 4% interanual, con lo cual en 2 años has ganado 9600 euros en dos años sin mover un huevo.....

Evidentemente se entiende porque hay tanto especulador y tan poca economia productiva....